Dávila de León, C., & Jiménez García, G. (2014). Sentido de pertenencia y compromiso organizacional: Predicción del bienestar.
Citación estilo ChicagoDávila de León, Celeste, y Gemma Jiménez García. Sentido De Pertenencia Y Compromiso Organizacional: Predicción Del Bienestar. 2014.
Cita MLADávila de León, Celeste, y Gemma Jiménez García. Sentido De Pertenencia Y Compromiso Organizacional: Predicción Del Bienestar. 2014.
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