Vaamonde, J. D., & Omar, A. (2017). Percepciones de justicia organizacional y sexismo ambivalente: El rol moderador del individualismo-colectivismo.
Citación estilo ChicagoVaamonde, Juan Diego, y Alicia Omar. Percepciones De Justicia Organizacional Y Sexismo Ambivalente: El Rol Moderador Del Individualismo-colectivismo. 2017.
Cita MLAVaamonde, Juan Diego, y Alicia Omar. Percepciones De Justicia Organizacional Y Sexismo Ambivalente: El Rol Moderador Del Individualismo-colectivismo. 2017.
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