Marticorena Zambrano, B. A., & Ramos Cruz, K. D. (2022). La relación entre las prácticas de gestión de diversidad de género y el employee engagement en una industria culturalmente masculinizada del país: Caso Enel Distribución Perú.
Citación estilo ChicagoMarticorena Zambrano, Bruno Alberto, y Katherine Dajhanna Ramos Cruz. La Relación Entre Las Prácticas De Gestión De Diversidad De Género Y El Employee Engagement En Una Industria Culturalmente Masculinizada Del País: Caso Enel Distribución Perú. 2022.
Cita MLAMarticorena Zambrano, Bruno Alberto, y Katherine Dajhanna Ramos Cruz. La Relación Entre Las Prácticas De Gestión De Diversidad De Género Y El Employee Engagement En Una Industria Culturalmente Masculinizada Del País: Caso Enel Distribución Perú. 2022.
