El objetivo general, fue determinar la relación entre la motivación y el nivel de satisfacción laboral del profesional asistencial de enfermería en los Hospitales Essalud y Miguel Angel Mariscal LLerena, Ayacucho 2014. Materiales y métodos: se realizó un estudio de tipo cuantitativo, descriptivo, comparativo de corte transversal. La muestra, estuvo conformado por 30 profesionales asistenciales de enfermería que laboran en Hospital II Essalud Huamanga y 30 profesionales asistenciales de enfermería que laboran en el Hospital Regional Miguel Angel Mariscal LLerena durante este año 2014, empleándose un muestreo no probabilístico por conveniencia. La técnica utilizada fue la entrevista y el instrumento fue el cuestionario estructurado. Resultados y conclusiones: En el profesional asistencial de enfermería del Hospital II Essalud Huamanga, se evidenció que del total de la muestra...