El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre la motivación intrínseca y el compromiso laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Uraca en Arequipa 2021. La metodología estructurada en el tipo y diseño de la investigación fue descriptiva, cuantitativa, correlacional, no experimental. La población y muestra estuvo conformada por 60 trabajadores por ser finita. Para el procedimiento de recolección se usó el análisis exploratorio, evaluando las variables motivación intrínseca y compromiso laboral, se utilizó el instrumento-cuestionario que constó de 12 interrogantes para la variable motivación intrínseca y 20 interrogantes para la variable compromiso laboral de acuerdo a la escala de Likert. Para el procesamiento de datos se usó el programa SPSS Vers- 25, con datos organizados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absolut...