La presente investigación se ha realizado con el objetivo de determinar la relación entre liderazgo transformacional y clima organizacional en las facultades de la universidad San Pedro de Chimbote, 2019. Este estudio se enmarca dentro de las investigaciones de tipo no experimental, método Mixto y el diseño adoptado es el descriptivo correlacional de corte transversal propositivo, ya que, a través del análisis y descripción de las variables en estudio, se determinó los resultados y se elaboró el plan de mejora. La población estudiada estuvo conformada por 837 colaboradores, entre docentes y administrativos y una muestra que agrupa a 160 de ellos. Para el recojo de datos, se seleccionó a la encuesta, la entrevista y la guía de observación como técnicas de investigación, y se aplicó como instrumentos: el cuestionario, la guía de entrevista y la guía de observación respec...

El presente trabajo de investigación se titula Comparativo de Problemáticas de Control Interno de las Micro empresas nacionales del sector comercio: caso Inversiones Esynor SAC – Chimbote y Mejora 2019 y tiene como objetivo identificar las oportunidades de control interno comparativamente, entre las micro empresas nacionales del sector comercio y de la empresa “Esynor” SAC – Chimbote y mejora 2019., para lograr el objetivo la investigación fue de diseño Cualitativo. Su metodología fue de nivel de investigación descriptivo, No experimental, bibliográfico y de caso. Llegó a los siguientes resultados, objetivo específico 01: el control interno de inventarios es de suma importancia para todas las empresas, respecto al objetivo específico 02, tiene la oportunidad de implementar sistema de control interno, elaborar un MOF y definir misión, visión y objetivos. Referente al o...