El problema abordado en el presente estudio fue: ¿Cuál es la relación que existe entre la teoría motivacional de las 3 necesidades y el compromiso laboral de los trabajadores de la empresa DIMACESA E.I.R.L., Huancayo – 2023? El objetivo fue determinar la relación que existe entre la teoría motivacional de las 3 necesidades y el compromiso laboral de los trabajadores de la empresa DIMACESA E.I.R.L., Huancayo – 2023. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, correlacional y transversal, utilizando una muestra de 30 trabajadores. Los datos fueron recolectados a través de la aplicación de encuestas, utilizando un cuestionario para obtener las respuestas de los participantes. En cuanto a los resultados, se reveló una correlación positiva y significativa, con un valor Rho = 0.670 y un p-valor < 0.05, lo que permitió aceptar la H1. En c...