O ageísmo foi considerado pela Organização Mundial da Saúde (OMS) uma questão política e social que prejudica sobretudo pessoas com mais idade. No mercado de trabalho, o ageísmo ocasiona demissões e dificuldade de recolocação para uma população que está cada dia mais ativa, com expectativa de vida maior, com conhecimento, habilidades adquiridas durante anos. Além disso, a longevidade trouxe novas perspectivas para aqueles que desejam manter-se ativos no mercado de trabalho. Nesse contexto, o empreendedorismo apresenta-se como opção para as pessoas mais velhas, e ainda que a escassez de empregos seja um fator importante para o empreendedorismo sênior, existem outras motivações que acompanham a necessidade de renda. Não obstante, o empreendedorismo apresenta-se como um desafio ao qual os empreendedores seniores enfrentam por meio de suas competências. O presente trabal...

As organizações estão vivenciando mudanças nos mercados em que atuam. A sociedade do conhecimento, é uma destas mudanças, pois possui como propósito a valorização do capital intelectual por meio de seus conhecimentos, garantindo assim a sua disseminação e o seu compartilhamento, tendo como apoio as possibilidades ofertadas pelas tecnologias da informação e comunicação, sendo um dos pilares essenciais da organização empreendedora. Porém, as organizações empreendedoras, para se tornarem saudáveis, devem valorizar o bem-estar dos colaboradores, juntamente com o capital social, por meio de uma visão contemporânea, fazendo se mais aptas a sobreviver diante do novo mercado que se desenha. O presente trabalho tem por objetivo analisar por meio de uma revisão integrativa da literatura as características convergentes entre organizações empreendedoras e saudáveis. Reali...