La presente investigación planteó como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y desempeño policial en la Dirección de Investigaciones de la Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú, 2018. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación básica, de nivel descriptivo - correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental - transversal. La población estuvo conformada por 100 auxiliares de la investigación de la Dirección de Investigaciones de la Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú, con competencia en Lima y Callao, asimismo el muestreo fue no probabilístico de tipo censal. La técnica empleada para recolectar la información fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario que fueron debidamente validados a través de juicio de expert...

Resumen La presente investigación es cualitativo y está orientado a analizar los beneficios y errores que se han cometido antes de la promulgación de la Ley del feminicidio hasta el año 2015; para ello se analizarán diferentes casos nacionales como internacionales asimismo se analizará posturas de diversos juristas que han mostrado preocupación por el tema. El feminicidio es un delito de preocupación global y nuestro país no es indiferente a este delito, pues el observatorio de la criminalidad presenta como estadísticas desde el año 2011 a la actualidad un total de 795 casos, pese haberse aplicado una nueva ley del feminicidio. En la presente tesis se estudiarán los pro y los contra que esta nueva ley ha proporcionado al sistema judicial peruano y explicar por qué no se ha obtenido el resultado esperado, asimismo se estudiará en qué medida este delito afecta y violenta lo ...