La presente investigación tuvo como finalidad determinar una relación significativa entre la interacción trabajo-familia y el bienestar psicológico en trabajadores de una empresa de alimentos en Lima Metropolitana. El estudio utilizó un diseño correlacional simple, además la muestra estuvo conformada por 83 trabajadores de producción, de los cuales el 68.7% fueron varones, cuyas edades oscilan entre 19 a 44 años, a quienes se les aplicó el Cuestionario de Interacción trabajo-familia (Ingunza y Carrasco, 2019) y la Escala de Bienestar Psicológico para Adultos (Domínguez, 2014). Los resultados señalan que solo dos dimensiones: la interacción positiva trabajo-familia y familia-trabajo se relacionan con las dimensiones del bienestar psicológico (r = .287), a excepción de la dimensión autonomía (r = -.007). Se concluye que no existe una asociación entre interacción trabaj...

El objetivo del presente estudio fue establecer la relación entre cansancio emocional y la procrastinación académica en estudiantes universitarios. La muestra estuvo conformada por 206 estudiantes de una universidad privada ubicada en Lima Metropolitana, 164 (79.6%) mujeres y 42 (20.4%) varones, cuyas edades oscilan entre los 16 a 34 años (M = 21.3, DE = 2.96). Se aplicaron los instrumentos Escala de Cansancio Emocional versión de Fontana (2011) y validada por Domínguez (2014), y la Escala de Procrastinación Académica adaptada por Álvarez (2010) y validada por Domínguez, Villegas y Centeno (2014). Los resultados obtenidos muestran que no existe una relación significativa entre cansancio emocional y las dimensiones de la procrastinación académica, aunque de manera complementaria se hallaron diferencias estadísticamente significativas y en una magnitud pequeña, respecto al c...