El presente trabajo de tesis está encaminado en el beneficio supremo del menor que están contemplados en la tenencia distribuida de los progenitores, las cuales es tema de interés en esta investigación que realice en los juzgados de familia de la localidad de Huacho, donde se fundamentan las múltiples estrategias y protocolos para la tenencia distribuida de los padres hacia los hijos o menores de edad. Estas normativas se encuentran estipuladas en la legislación peruana, la cual, garantiza el desarrollo óptimo e integral de los menores, los cuales son los más vulnerables y débiles al encontrarse en medio de un conflicto de interés parental. Para este tipo de investigación se empleó el enfoque cuantitativo, el tipo básico, el método hipotético deductivo, tuvo un alcance correlacional y un diseño correlacional, no experimental y transversal; la técnica e instrumento de rec...

Objetivo: Determinar si el liderazgo estratégico se relaciona con la adaptación al cambio de los trabajadores en el Gobierno Regional de Lima, 2024. Metodología: Tesis correlacional de enfoque cuantitativo no experimental, con una muestra de 229 trabajadores de las diversas unidades orgánicas del GRL. Resultados: Respecto al Liderazgo estratégico, el 59% indicó que era deficiente, el 29% que era regular, y solo el 12% que era bueno. Respecto a la Adaptación al cambio, el 64% indicó que era deficiente, el 19% que era regular, y solo el 17% que era bueno. Conclusión: El liderazgo estratégico se relaciona significativamente con la adaptación al cambio de los trabajadores en el Gobierno Regional de Lima 2024, tras rechazarse la “Ho” y aceptarse la “Ha” ante una Sig. = 0 < 5%, y obtenerse un nivel moderado Rho de 0.721. La capacidad de los líderes para anticipar acontecimi...