Vivanco Solano, C. M., Rentería Pineda, J. A., Vásquez Cabrejo, R. D., & Cedamanos Del Carpio, Y. R. (2019). Diferencia en el nivel de engagement entre el personal obrero contratado tras culminar el programa de capacitación laboral juvenil y el personal obrero incorporado por contratación tradicional en una empresa de consumo masivo en Perú.
Citación estilo ChicagoVivanco Solano, Carmen María, José Augusto Rentería Pineda, Richard Darwin Vásquez Cabrejo, y Yasmin Rosío Cedamanos Del Carpio. Diferencia En El Nivel De Engagement Entre El Personal Obrero Contratado Tras Culminar El Programa De Capacitación Laboral Juvenil Y El Personal Obrero Incorporado Por Contratación Tradicional En Una Empresa De Consumo Masivo En Perú. 2019.
Cita MLAVivanco Solano, Carmen María, José Augusto Rentería Pineda, Richard Darwin Vásquez Cabrejo, y Yasmin Rosío Cedamanos Del Carpio. Diferencia En El Nivel De Engagement Entre El Personal Obrero Contratado Tras Culminar El Programa De Capacitación Laboral Juvenil Y El Personal Obrero Incorporado Por Contratación Tradicional En Una Empresa De Consumo Masivo En Perú. 2019.
