Gestión del talento humano en la empresa formamos acero S. A. C., sede La Molina, Lima, 2020

Descripción del Articulo

El objetivo de este estudio fue analizar cómo es la gestión del talento humano de la empresa Formamos Acero S.A.C., sede La Molina, Lima, 2020; mediante una investigación descriptiva, transversal, no experimental, con un enfoque cuantitativo, porque se utilizaron métodos estadísticos para medir la v...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Castillo Wong, Zury, Huaman Cayao, Doris Noemi
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
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Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/37563
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Recursos humanos
Comportamiento organizacional
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Reclutamiento y selección de personal
Rotación de personal
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description El objetivo de este estudio fue analizar cómo es la gestión del talento humano de la empresa Formamos Acero S.A.C., sede La Molina, Lima, 2020; mediante una investigación descriptiva, transversal, no experimental, con un enfoque cuantitativo, porque se utilizaron métodos estadísticos para medir la variable, además de que la información ha sido recolectada, analizada, y de esta manera se respondió las interrogantes planteadas. La población y muestra del estudio fueron los colaboradores del área administrativa de la empresa Formamos Acero S.A.C, sede La Molina; siendo un total de 30 personas. Para la recolección de la información se utilizó una encuesta y como instrumento fue un cuestionario que tuvo una serie de preguntas bien preparadas sobre lo acontecido, que fueron relevantes para el trabajo de investigación. Los resultados reflejan que existe una adecuada gestión del talento humano en la organización, además de que se realiza un buen reclutamiento y selección de personal, lo que genera que no exista mucha rotación del personal, favoreciendo a la productividad y desarrollo de cada uno de los procesos de la organización.
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spelling Martinez Agama, Cristian JoelCastillo Wong, ZuryHuaman Cayao, Doris Noemi2024-09-06T15:05:35Z2024-09-06T15:05:35Z2023-11-04Castillo, Z., & Huaman, D. N. (2023). Gestión del talento humano en la empresa formamos acero S. A. C., sede La Molina, Lima, 2020 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/37563658.3 CAST 2023https://hdl.handle.net/11537/37563El objetivo de este estudio fue analizar cómo es la gestión del talento humano de la empresa Formamos Acero S.A.C., sede La Molina, Lima, 2020; mediante una investigación descriptiva, transversal, no experimental, con un enfoque cuantitativo, porque se utilizaron métodos estadísticos para medir la variable, además de que la información ha sido recolectada, analizada, y de esta manera se respondió las interrogantes planteadas. La población y muestra del estudio fueron los colaboradores del área administrativa de la empresa Formamos Acero S.A.C, sede La Molina; siendo un total de 30 personas. Para la recolección de la información se utilizó una encuesta y como instrumento fue un cuestionario que tuvo una serie de preguntas bien preparadas sobre lo acontecido, que fueron relevantes para el trabajo de investigación. Los resultados reflejan que existe una adecuada gestión del talento humano en la organización, además de que se realiza un buen reclutamiento y selección de personal, lo que genera que no exista mucha rotación del personal, favoreciendo a la productividad y desarrollo de cada uno de los procesos de la organización.The objective of this study was to discover how is the management of human talent of the company Formamos Acero S.A.C., headquarters La Molina, Lima, 2020; Through a descriptive, cross-sectional, non-experimental investigation, with a quantitative approach, because statistical methods were used to measure the variable, in addition to the fact that the information has been collected, analyzed, and in this way the questions posed were answered. The population and sample of the study were the collaborators of the administrative area of the company Formamos Acero S.A.C, La Molina headquarters; being a total of 30 people. To collect the information, a survey was used and the instrument was a questionnaire that had a series of well-prepared questions about what happened, which were relevant to the research work. The results reflect that there is adequate management of human talent in the organization, in addition to a good recruitment and selection of personnel, which generates that there is not much staff rotation, favoring the productivity and development of each of the organization processes.TesisBreñaapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNRecursos humanosComportamiento organizacionalComunicación organizacionalReclutamiento y selección de personalRotación de personalHuman Talent Managementhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del talento humano en la empresa formamos acero S. A. C., sede La Molina, Lima, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesis18%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosTítulo ProfesionalAdministraciónLicenciado en AdministraciónPregrado44615127https://orcid.org/0000-0001-9622-37244757042473784259413016Moran Romero, Fiorela Del RosarioAguirre Camarena, Richard AlejandoMartinez Agama, Cristian Joelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTrabajo de Tesis-Zury Castillo W.,Doris Huaman C._PDF_TOTAL.pdfTrabajo de Tesis-Zury Castillo W.,Doris Huaman C._PDF_TOTAL.pdfInvestigación pdfapplication/pdf1154542https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/37563/1/Trabajo%20de%20Tesis-Zury%20Castillo%20W.%2cDoris%20Huaman%20C._PDF_TOTAL.pdffe0e36b1515d0bc00f4cf25f3c81f001MD51Trabajo de Tesis-Zury Castillo W.,Doris Huaman C._WORD_TOTAL.docxTrabajo de Tesis-Zury Castillo W.,Doris Huaman C._WORD_TOTAL.docxInvestigación docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document3034958https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/37563/2/Trabajo%20de%20Tesis-Zury%20Castillo%20W.%2cDoris%20Huaman%20C._WORD_TOTAL.docxc9d93b2c2a68e83594ecccd1d3306b32MD522DA REVISIÓN-Autorización de publicación y utilización académica para los derechos de autor.pdf2DA REVISIÓN-Autorización de publicación y utilización académica para los derechos de autor.pdfAutorizaciónapplication/pdf294183https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/37563/3/2DA%20REVISI%c3%93N-Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n%20y%20utilizaci%c3%b3n%20acad%c3%a9mica%20para%20los%20derechos%20de%20autor.pdf942ac789c6de0304f7e3099b5ce74706MD53Declaración Jurada de autenticidad - 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