Diseño de un sistema de seguridad y salud ocupacional para minimizar accidentes y enfermedades de los trabajadores del área de servicios generales del Hospital Regional Cajamarca

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  • El trabajo de investigación presentado a continuación se debe a las observaciones de una realidad poco favorable en la ciudad de Cajamarca. Dicha problemática se basa en la falta de implementación de un sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en los Servicios Generales del Hospital Regional de Ca...

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Main Author: Acosta Toribio, Delia Marleny
Format: Tesis de grado
Language: spa
Published: 2018
Subjects:
Online Access: http://hdl.handle.net/11537/12794
Summary:El trabajo de investigación presentado a continuación se debe a las observaciones de una realidad poco favorable en la ciudad de Cajamarca. Dicha problemática se basa en la falta de implementación de un sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en los Servicios Generales del Hospital Regional de Cajamarca, poniendo en riesgo la salud física e integridad de los trabajadores. Es así, que el estado Peruano creó la ley N°29783, para tratar de resolver este problema y buscar una mejor relación laboral. La ley N° 29783 manda que cada sector debe tener contar con un Plan anual de seguridad y salud en el trabajo, reglamento Interno, Registros, entre otros requisitos; caso contrario, los sectores que no cumplan sufrirían sanciones económicas y legales. El presente estudio tiene como objetivo general realizar el diseño de un sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para minimizar accidentes y enfermedades en los trabajadores de Servicios Generales del Hospital Regional de Cajamarca, para el cumplimiento de la ley N° 29783. Ya que en la Institución se cuenta con Algunas deficiencias en el manejo de accidentes y enfermedades laborales, las cuales son perjudiciales para trabajadores, tanto como para la institución y también a las familias de los trabajadores afectados. La seguridad es un factor Importante, pues evitando accidentes no sólo se evita la pérdida de vidas humanas sino que también los costos que éstos implican. En el instante que ocurre un accidente, se da un paro de actividades, esto genera un daño, pérdida del equipo o maquinaria, además del adecuado servicio que brinda la institución. Para lograr el diseño de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, se realizará a partir de un diagnóstico situacional; para esto se iniciará con un interrogatorio general que incluya de manera muy puntual, los antecedentes laborales y riesgos de trabajo existentes, se revisará cuadros estadísticos sobre accidentes pasados con consecuencias leves, graves o muy graves. Para Iniciar el diseño de la propuesta Se utiliza una herramienta nombrada “Diagnóstico de Línea Base”, lo cual, nos ayuda a identificar el nivel de cumplimiento de los parámetros en relación a Seguridad y Salud en el Trabajo de la Institución y depende a ello, se toman las medidas de control necesarias. El diseño del sistema de Salud Ocupacional será adaptable en su aplicación y permitirá una disminución en los accidentes de Trabajo, creando así, un eficiente rendimiento en el área de trabajo y fomentando la cultura de seguridad en el sector salud. Esta cultura se llevará a cabo proporcionando una capacidad continua al personal, dando a conocer la importancia que tiene el cumplimiento de las normas de trabajo. Finalmente se logró cumplir con lo propuesto en el presente estudio, se realizó el diagnóstico de las condiciones actuales en los servicios Generales del Hospital Regional de Cajamarca, de acuerdo al diagnóstico de línea base se concluyó un sistema deficiente con 15%, por ende, se realizó el correcto diseño del sistema de seguridad y salud en el Trabajo, y posteriormente en el análisis económico se demostró que el beneficio es mayor al costo. Se recomienda a la Institución hacer la implementación y seguimiento del diseño de sistema de seguridad y salud en el trabajo propuesto en el presente estudio, ya que este sistema tendrá un impacto positivo en todos los aspectos.

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