EMPRESA DE SERVICIOS DE TEAM BUILDING ESPECIALIZADA EN ACTIVIDADES MUSICALES PARA EMPRESAS

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El presente trabajo es un modelo de negocio de servicios de team building especializado en actividades musicales para empresas, con estas actividades se busca solucionar problemas de clima laboral, trabajo en equipo, comunicación, estrés laboral, entre otras necesidades que tenga el área de Gestión...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Palacios Llancari, Jose Wilfredo, Santivañez Romani, Alvaro
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/683451
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/683451
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Team building
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Estrés
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Música folklórica.
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description El presente trabajo es un modelo de negocio de servicios de team building especializado en actividades musicales para empresas, con estas actividades se busca solucionar problemas de clima laboral, trabajo en equipo, comunicación, estrés laboral, entre otras necesidades que tenga el área de Gestión del Talento Humano para aumentar la productividad de la empresa. Este modelo de negocio ofrece distintos servicios donde se combinan actividades holísticas e innovadoras combinando la percusión y la música folklórica del Perú. Estas actividades son lideradas por músicos profesionales con estudios complementarios en desarrollo organizacional y se personalizan de acuerdo a las necesidades y gustos del cliente. Por otra parte, en el mercado peruano las empresas de team building no han tenido un gran desarrollo en el ámbito musical por lo que existe una gran oportunidad de negocio para insertarnos en el mercado local con una propuesta innovadora que incluya la música como una solución ante los problemas organizacionales de las empresas.
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Estas actividades son lideradas por músicos profesionales con estudios complementarios en desarrollo organizacional y se personalizan de acuerdo a las necesidades y gustos del cliente. Por otra parte, en el mercado peruano las empresas de team building no han tenido un gran desarrollo en el ámbito musical por lo que existe una gran oportunidad de negocio para insertarnos en el mercado local con una propuesta innovadora que incluya la música como una solución ante los problemas organizacionales de las empresas.This project is a service that provides a team building business model specialized in musically based activities for companies. With these activities, we seek to solve workplace issues, improve teamwork, increase communication, reduce work related stress, among any other needs that might arise in the Human Talent Management Department, consequently helping to improve the company’s productivity. This business model offers a variety of services combining holistic and innovative activities with percussion instruments and Peruvian folk music. There activities are led by professional musicians with additional studies in organizational development and are always catered according to each of our clients’ specific wants and needs. It is also important to point out that team building businesses in the Peruvian market haven’t developed much within the musical field, making this an amazing business opportunity where we can introduce ourselves into this untapped market with an innovative proposal and include music as a solution to a company’s organizational problems.Trabajo de Suficiencia ProfesionalODS 4: Educación de calidadODS 8: Trabajo decente y crecimiento económicoODS 10: Reducción de las desigualdades.application/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCTeam buildingClima laboralEstrésTrabajo en equipoComunicaciónPercusiónMúsica folklórica.https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.07https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.00.00EMPRESA DE SERVICIOS DE TEAM BUILDING ESPECIALIZADA EN ACTIVIDADES MUSICALES PARA EMPRESASTEAM BUILDING SERVICES COMPANY SPECIALIZED IN MUSICAL ACTIVITIES FOR COMPANIESinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Suficiencia Profesionalhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Artes ContemporáneasLicenciaturaMúsicaLicenciado en Música2024-12-28T11:42:19Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional0000-0001-6392-45406805186https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional215426Zamora Tapia, Britto DanielGuerra Garcia, Pedro Robinzon7446244244355102CONVERTED2_3953518THUMBNAILPalacios_LJ.pdf.jpgPalacios_LJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg29921https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683451/7/Palacios_LJ.pdf.jpg12fe4b99f1a996a5e707b20d9984fc3cMD57falsePalacios_LJ_Actasimilitud.pdf.jpgPalacios_LJ_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg33463https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683451/9/Palacios_LJ_Actasimilitud.pdf.jpgace483377e3a8cc5927ceefbed6408d8MD59falsePalacios_LJ_Autorizaciónpublicación.pdf.jpgPalacios_LJ_Autorizaciónpublicación.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg58079https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683451/11/Palacios_LJ_Autorizaci%c3%b3npublicaci%c3%b3n.pdf.jpg1668f24d3bf8afd9c581eebcce0e120aMD511falsePalacios_LJ_Reportesimilitud.pdf.jpgPalacios_LJ_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg16175https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683451/13/Palacios_LJ_Reportesimilitud.pdf.jpg01577033ce0911a0297a7d6121c35321MD513falseTEXTPalacios_LJ.pdf.txtPalacios_LJ.pdf.txtExtracted texttext/plain143570https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683451/6/Palacios_LJ.pdf.txtf9a5bb668788113ec7ff0725cad63d63MD56falsePalacios_LJ_Actasimilitud.pdf.txtPalacios_LJ_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain920https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683451/8/Palacios_LJ_Actasimilitud.pdf.txt3b40429c13ac76a8dc47aa64b1b05fe2MD58falsePalacios_LJ_Autorizaciónpublicación.pdf.txtPalacios_LJ_Autorizaciónpublicación.pdf.txtExtracted texttext/plain2058https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683451/10/Palacios_LJ_Autorizaci%c3%b3npublicaci%c3%b3n.pdf.txt5a0bdf10a8d6722c15062b4c2ac6c3e1MD510falsePalacios_LJ_Reportesimilitud.pdf.txtPalacios_LJ_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1969https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683451/12/Palacios_LJ_Reportesimilitud.pdf.txtb70487e29df7f0b410bc194f97dad077MD512falseORIGINALPalacios_LJ.pdfPalacios_LJ.pdfapplication/pdf4919429https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683451/1/Palacios_LJ.pdf8eaaaa807ba90579fb57c20dd48f0565MD51truePalacios_LJ.docxPalacios_LJ.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document5103525https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683451/2/Palacios_LJ.docxfe24bc0718091bc19c42a13532edec56MD52falsePalacios_LJ_Actasimilitud.pdfPalacios_LJ_Actasimilitud.pdfapplication/pdf52800https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683451/3/Palacios_LJ_Actasimilitud.pdf0ed05b670359c39127381cf7a8c161bfMD53falsePalacios_LJ_Autorizaciónpublicación.pdfPalacios_LJ_Autorizaciónpublicación.pdfapplication/pdf202431https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683451/4/Palacios_LJ_Autorizaci%c3%b3npublicaci%c3%b3n.pdf45f2625616cdbfdc0a83352ca5b69a3fMD54falsePalacios_LJ_Reportesimilitud.pdfPalacios_LJ_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf11971710https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683451/5/Palacios_LJ_Reportesimilitud.pdf01ee013602cdb2ccbf366218d67f4ac0MD55false10757/683451oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6834512025-01-24 03:43:07.043Repositorio académico upcupc@openrepository.com
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