Estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo - 2017
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre los estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo-2017. La población estuvo conformada por 50 trabajadores de la empresa de seguros MAPFRE-Chiclayo, siendo una investigación de t...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/4247 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/4247 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Liderazgo Resiliencia Estilos de liderazgo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 |
| id |
USSS_7a2cf0ea5b47eba0e44cb2877b897c74 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/4247 |
| network_acronym_str |
USSS |
| network_name_str |
USS-Institucional |
| repository_id_str |
4829 |
| spelling |
Merino Hidalgo, Darwin RichardYzáziga Yesquén, Fabián2018-03-07T20:47:25Z2018-03-07T20:47:25Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12802/4247La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre los estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo-2017. La población estuvo conformada por 50 trabajadores de la empresa de seguros MAPFRE-Chiclayo, siendo una investigación de tipo descriptiva-correlacional, para llevar a cabo esta investigación se utilizaron el instrumento de la Escala de Liderazgo Organizacional (ELO) y la Escala de Resiliencia de Wagnil y Young. Los resultados encontrados en la presente investigación fueron que, existe relación significativa entre los estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo-2017, y que cada estilo de liderazgo responde a diferente nivel de resiliencia.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSLiderazgoResilienciaEstilos de liderazgohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02Estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo - 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUTítulo ProfesionalUniversidad Señor de Sipán. Facultad de HumanidadesLicenciado en PsicologíaPsicología313016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTHUMBNAILYzaziga Yesquen .pdf.jpgYzaziga Yesquen .pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9435https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4247/11/Yzaziga%20Yesquen%20.pdf.jpg25ca094883274a68964859a4cfdd0353MD511ORIGINALYzaziga Yesquen .pdfYzaziga Yesquen .pdfapplication/pdf1050642https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4247/1/Yzaziga%20Yesquen%20.pdfeb875296ac8542818d047f652b42e5a2MD51CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4247/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-80https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4247/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-80https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4247/4/license_rdfd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD54TEXTYzaziga Yesquen .pdf.txtYzaziga Yesquen .pdf.txtExtracted texttext/plain117587https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4247/10/Yzaziga%20Yesquen%20.pdf.txt9195b7ea9c819bcd8c6fcadbdbb1eb44MD51020.500.12802/4247oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/42472021-04-23 02:15:52.126Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipánrepositorio@uss.edu.pe |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo - 2017 |
| title |
Estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo - 2017 |
| spellingShingle |
Estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo - 2017 Yzáziga Yesquén, Fabián Liderazgo Resiliencia Estilos de liderazgo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 |
| title_short |
Estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo - 2017 |
| title_full |
Estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo - 2017 |
| title_fullStr |
Estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo - 2017 |
| title_full_unstemmed |
Estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo - 2017 |
| title_sort |
Estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo - 2017 |
| author |
Yzáziga Yesquén, Fabián |
| author_facet |
Yzáziga Yesquén, Fabián |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Merino Hidalgo, Darwin Richard |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Yzáziga Yesquén, Fabián |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Liderazgo Resiliencia Estilos de liderazgo |
| topic |
Liderazgo Resiliencia Estilos de liderazgo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 |
| description |
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre los estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo-2017. La población estuvo conformada por 50 trabajadores de la empresa de seguros MAPFRE-Chiclayo, siendo una investigación de tipo descriptiva-correlacional, para llevar a cabo esta investigación se utilizaron el instrumento de la Escala de Liderazgo Organizacional (ELO) y la Escala de Resiliencia de Wagnil y Young. Los resultados encontrados en la presente investigación fueron que, existe relación significativa entre los estilos de liderazgo y resiliencia en trabajadores de una empresa privada de Chiclayo-2017, y que cada estilo de liderazgo responde a diferente nivel de resiliencia. |
| publishDate |
2017 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-03-07T20:47:25Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-03-07T20:47:25Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2017 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12802/4247 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12802/4247 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Señor de Sipán |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - USS Repositorio Institucional USS |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:USS-Institucional instname:Universidad Señor de Sipan instacron:USS |
| instname_str |
Universidad Señor de Sipan |
| instacron_str |
USS |
| institution |
USS |
| reponame_str |
USS-Institucional |
| collection |
USS-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4247/11/Yzaziga%20Yesquen%20.pdf.jpg https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4247/1/Yzaziga%20Yesquen%20.pdf https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4247/2/license_url https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4247/3/license_text https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4247/4/license_rdf https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4247/10/Yzaziga%20Yesquen%20.pdf.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
25ca094883274a68964859a4cfdd0353 eb875296ac8542818d047f652b42e5a2 4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2f d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e 9195b7ea9c819bcd8c6fcadbdbb1eb44 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipán |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uss.edu.pe |
| _version_ |
1845884070632882176 |
| score |
13.385689 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).