Uchofen Soto, G. V. (2023). Clima laboral, basado en la teoría de Litwin y Stringer, en los colaboradores administrativos de la Universidad San Martín de Porres filial norte, Pimentel, marzo 2019.
Citación estilo ChicagoUchofen Soto, Gianfranco Victorhugo. Clima Laboral, Basado En La Teoría De Litwin Y Stringer, En Los Colaboradores Administrativos De La Universidad San Martín De Porres Filial Norte, Pimentel, Marzo 2019. 2023.
Cita MLAUchofen Soto, Gianfranco Victorhugo. Clima Laboral, Basado En La Teoría De Litwin Y Stringer, En Los Colaboradores Administrativos De La Universidad San Martín De Porres Filial Norte, Pimentel, Marzo 2019. 2023.
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