Cansancio emocional, la despersonalización, la realización personal y su relación con el desarrollo del sindrome de burnout en los profesionales de la salud del sistema de transporte asistido de emergencia Essalud octubre – diciembre 2016

Descripción del Articulo

Objetivo: Establecer la relación entre el cansancio emocional, la despersonalización y la realización personal con el desarrollo del Síndrome de Burnout en los profesionales de la salud del sistema de transporte asistido de emergencias – EsSalud. Materiales y métodos: La investigación ha sido descri...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Salazar Banda, Sonia Janet
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Privada San Juan Bautista
Repositorio:UPSJB-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upsjb.edu.pe:upsjb/1983
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Materia:Síndrome de Burnout
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description Objetivo: Establecer la relación entre el cansancio emocional, la despersonalización y la realización personal con el desarrollo del Síndrome de Burnout en los profesionales de la salud del sistema de transporte asistido de emergencias – EsSalud. Materiales y métodos: La investigación ha sido descriptiva, Prospectiva, Transversal pues se midieron las variables recolectadas en un solo momento cuya muestra fue constituida por 168 trabajadores profesionales y no profesionales. Resultados: Analizando la presencia del Síndrome Burnout en los profesionales de la salud del sistema de transporte asistido de emergencias –STAE EsSalud se determinó la mayor presencia en el sexo masculino (58.9%); según grupo etario la mayor también bajo en las edades de 41 a 55 años (32.1%); según estado civil son los casados (55.4%); los que tienen hijos representan el 65.6% ; también los que no tienen especialidad con el 46.4% y finalmente según antigüedad laboral que tienen de 5 a más años el 53%.
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Resultados: Analizando la presencia del Síndrome Burnout en los profesionales de la salud del sistema de transporte asistido de emergencias –STAE EsSalud se determinó la mayor presencia en el sexo masculino (58.9%); según grupo etario la mayor también bajo en las edades de 41 a 55 años (32.1%); según estado civil son los casados (55.4%); los que tienen hijos representan el 65.6% ; también los que no tienen especialidad con el 46.4% y finalmente según antigüedad laboral que tienen de 5 a más años el 53%.Submitted by Manuel Cabrera (manuel.cabrera@upsjb.edu.pe) on 2019-03-19T20:45:05Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: bb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86 (MD5) T-TPMC-SONIA JANET SALAZAR BANDA.pdf: 1081634 bytes, checksum: bd8381ad9b24c173ca6f877187dbc6d9 (MD5)Made available in DSpace on 2019-03-19T20:45:05Z (GMT). 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