Adrianzen Olano, I. (2013). Modelo de gestión de Recursos Humanos con equidad y cumplimiento de responsabilidades para mejorar el clima institucional en la escuela de computación e informática de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, Lambayeque.
Citación estilo ChicagoAdrianzen Olano, Ivan. Modelo De Gestión De Recursos Humanos Con Equidad Y Cumplimiento De Responsabilidades Para Mejorar El Clima Institucional En La Escuela De Computación E Informática De La Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, Lambayeque. 2013.
Cita MLAAdrianzen Olano, Ivan. Modelo De Gestión De Recursos Humanos Con Equidad Y Cumplimiento De Responsabilidades Para Mejorar El Clima Institucional En La Escuela De Computación E Informática De La Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, Lambayeque. 2013.
