Implementación de estrategias comunicativas para generar un clima institucional favorable en los docentes de la I.E. Virgen del Carmen de San Jerónimo

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  • El presente trabajo de investigación se ha realizado en la IES. Virgen del Carmen del distrito de San Jerónimo – Andahuaylas. Proyecto que se llevó a cabo luego de haber revisado mi práctica docente - directivo a partir de la reflexión crítica de los diarios de campo para encontrar las dificultades...

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Main Author: Cuellar Quispe, Sergio
Format: Tesis de grado
Language: spa
Published: 2015
Subjects:
Online Access: http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/4851
Summary:El presente trabajo de investigación se ha realizado en la IES. Virgen del Carmen del distrito de San Jerónimo – Andahuaylas. Proyecto que se llevó a cabo luego de haber revisado mi práctica docente - directivo a partir de la reflexión crítica de los diarios de campo para encontrar las dificultades que influyen negativamente en el clima institucional a falta de la aplicación de estrategias comunicativas pertinentes. Para llevar a cabo dicha investigación se planteó como objetivo general: Mejorar mi gestión aplicando estrategias comunicativas para generar un clima institucional favorable en los docentes de la IE Virgen del Carmen de San Jerónimo. Optándose por la metodología basada en el enfoque cualitativo y el diseño de investigación acción educativa, basado en el modelo planteado por Bernardo Restrepo, que comprende tres fases: la deconstrucción, la reconstrucción y la evaluación. La importancia que tiene este proyecto de investigación es que aportará enormemente en la construcción de una cultura de paz y armonía institucional a través de la concatenación de dos categorías bien marcadas e inseparables como viene a ser: las estrategias de gestión y clima institucional. Como principal resultado de la investigación se tiene que a raíz de la interpretación y análisis del conjunto de datos e informaciones que me ha llevado a concluir que, la aplicación de estrategias adecuadas y pertinentes de comunicación interpersonal influye significativamente en el fortalecimiento del clima institucional favorable, que al mismo tiempo se convertirá en el motor que ha de impulsar paulatinamente el desarrollo de una educación de calidad en beneficio de la comunidad carmelitana. La investigación se desarrolló con treinta personas entre docentes y directivo de la IE Virgen del Carmen de San Jerónimo (Andahuaylas). Se aplicó estrategias comunicativas para mejorar las relaciones interpersonales entre el personal docentes directivo. Los resultados contribuyeron mayoritariamente en la construcción de una cultura de paz y armonía institucional.

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