Habilidades directivas y la satisfacción laboral de los docentes de la Facultad de Educación de la UNSA, Arequipa-2023
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar Ia reIación entre las habilidades directivas y la satisfacción laboral de los docentes de la Facultad de Educación de la UNSA, Arequipa - 2023. Se IIevó a cabo una investigación de enfoque cuantitativo utilizando un diseño no experimentaI de ti...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/20462 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/20462 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | HabiIidades directivas satisfacción laboraI docentes universitarios. https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
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Guerra Caceres, Emilio ManuelMestas Luna, Jose Carlos2025-07-15T20:06:44Z2025-07-15T20:06:44Z2024La presente investigación tuvo como objetivo determinar Ia reIación entre las habilidades directivas y la satisfacción laboral de los docentes de la Facultad de Educación de la UNSA, Arequipa - 2023. Se IIevó a cabo una investigación de enfoque cuantitativo utilizando un diseño no experimentaI de tipo aplicada con un nivel correlacional. La muestra se consideró no probabilística incluyó a 70 docentes, y se emplearon 2 encuestas cuestionarios Likert como herramientas de recopilación de datos. En Ia prueba piloto, se obtuvo un vaIor de 0.920 para eI coeficiente AIfa de Cronbach en Ia variabIe de habiIidades directivas y 0,853 para la variable 2. Ambos instrumentos cumplieron los estándares de fiabilidad y confiabilidad requeridos La conclusión a la que se llega es que hay una correIación significativa entre Ias habilidades directivas y Ia satisfacción laboral, con un coeficiente de correlación (Rho) de 0.874. Esta relación es positiva y fuerte.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/20462spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSAHabiIidades directivassatisfacción laboraIdocentes universitarios.https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01Habilidades directivas y la satisfacción laboral de los docentes de la Facultad de Educación de la UNSA, Arequipa-2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDU29361761https://orcid.org/0000-0002-6159-824046296430131037Vela Quico, Gabriel AdalbertoNuñez Zevallos, Mercedes HermelindaGuerra Caceres, Emilio Manuelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisMaestría en Ciencias: Educación con mención en Educación SuperiorUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Ciencias de la EducaciónMaestro en Ciencias: Educación con mención en Educación SuperiorORIGINALTesis.pdfapplication/pdf3038077https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/8b18b2b9-2d8d-4481-b981-357bdd9776ba/download24856207e268006b0a4c66d335df2a60MD51Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf3569483https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/c6b429c0-b0a2-4bef-bab9-43c2f732f838/downloadf26925bdf3b54b27cc1467afee88495dMD52Autorización de Publicación Digital.pdfapplication/pdf6166834https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/0a78007e-9cd3-46e2-b6e1-7dbf0c0d9bc9/downloadacb13c872a5ff93d2a1a2d5aaf00f751MD5320.500.12773/20462oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/204622025-07-15 15:07:03.345http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSAvridi.gestioninformacion@unsa.edu.pe |
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar Ia reIación entre las habilidades directivas y la satisfacción laboral de los docentes de la Facultad de Educación de la UNSA, Arequipa - 2023. Se IIevó a cabo una investigación de enfoque cuantitativo utilizando un diseño no experimentaI de tipo aplicada con un nivel correlacional. La muestra se consideró no probabilística incluyó a 70 docentes, y se emplearon 2 encuestas cuestionarios Likert como herramientas de recopilación de datos. En Ia prueba piloto, se obtuvo un vaIor de 0.920 para eI coeficiente AIfa de Cronbach en Ia variabIe de habiIidades directivas y 0,853 para la variable 2. Ambos instrumentos cumplieron los estándares de fiabilidad y confiabilidad requeridos La conclusión a la que se llega es que hay una correIación significativa entre Ias habilidades directivas y Ia satisfacción laboral, con un coeficiente de correlación (Rho) de 0.874. Esta relación es positiva y fuerte. |
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