Los delitos contra la administración pública y el peritaje contable en la municipalidad de San Juan de Miraflores, año 2020

• Autores: Pastor Vera, Patricia Del Carmen, Pinto Cerrón, María Cristina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Femenina del Sagrado Corazón
• Repositorio: UNIFE - Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unife.edu.pe:20.500.11955/1032
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.11955/1032
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Misconduct in office; Auditing; Disclosure in accounting; Contabilidad--Tesis; Delitos contra la cosa pública; Auditoría; Información contable; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La siguiente investigación sostiene como objetivo general determinar la manera en que los delitos contra la administración pública se relacionan con el peritaje contable en la Municipalidad de San Juan Miraflores, en el año 2020. El presente estudio se ha elaborado bajo un enfoque cuantitativo, por cuanto se ha obtenido información que ha sido tratada utilizando la estadística descriptiva y correlacional. El nivel de investigación es descriptivo correlacional, el tipo de investigación es básico y corresponde a un diseño no experimental de corte transversal. La información se obtuvo utilizando la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. El objeto de estudio fueron los trabajadores de la Municipalidad de San Juan de Miraflores y se utilizó el método científico para alcanzar los objetivos y probar las hipótesis correspondientes. Los hallazgos extraídos demostraron que el rol del perito contable como profesional capacitado y actualizado influye significativamente para tener un apropiado desempeño en la administración pública, en la prevención y detección de actos que atenten contra la misma. Se concluyó que para mantener una administración pública eficiente es imperativo trabajar con trasparencia y honestidad, asimismo el área encargada debe mantener la disciplina en cuanto al manejo de los recursos asignados y debe lograr direccionar la labor de los empleados enfocada a los resultados en beneficio público.