Gestión de la responsabilidad social y la cultura organizacional de la constructora e inmobiliaria la Pirámide 2024

Descripción del Articulo

La investigación evalúa y analiza la Responsabilidad Social Empresarial y su influencia en la Cultura organizacional, destacando la importancia de integrar ambos conceptos en la Constructora e Inmobiliaria la Pirámide, dado que no se abordan con la debida importancia, pudiendo contribuir a la desmot...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Abal Haro, Paul Shader
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/12800
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13080/12800
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Social
Empresa
Cultura
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00
Descripción
Sumario:La investigación evalúa y analiza la Responsabilidad Social Empresarial y su influencia en la Cultura organizacional, destacando la importancia de integrar ambos conceptos en la Constructora e Inmobiliaria la Pirámide, dado que no se abordan con la debida importancia, pudiendo contribuir a la desmotivación, desinterés, falta de sentido de pertenencia, entre otros. Para abordar la problemática se planteó como objetivo Analizar la influencia de la Responsabilidad Social en la Cultura Organizacional de la Constructora e Inmobiliaria la Pirámide. Para el cual se adoptó una investigación de tipo aplicada y campo, nivel explicativo o llamado también causal y diseño experimental, preexperimental con preprueba y posprueba sin grupo control. Los resultados logrados evidencian que la Responsabilidad Social mejora la Cultura Organizacional de la Constructora e Inmobiliaria la Pirámide. Respaldado en un valor de significancia 0.000, lo que indica diferencia significativa de mejora.
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