Motivación laboral del director y el desempeño laboral de los docentes en el Colegio Salesiano Técnico
Descripción del Articulo
El presente trabajo investigativo lleva por título: “Motivación laboral del director y el desempeño laboral de los docentes en el colegio Salesiano Técnico”, ha sido elaborado con el propósito de: determinar la relación de la motivación laboral del director y el desempeño laboral de los docentes en...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Nacional del Centro del Perú |
| Repositorio: | UNCP - Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/9631 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12894/9631 |
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El presente trabajo investigativo lleva por título: “Motivación laboral del director y el desempeño laboral de los docentes en el colegio Salesiano Técnico”, ha sido elaborado con el propósito de: determinar la relación de la motivación laboral del director y el desempeño laboral de los docentes en el colegio Salesiano Técnico año 2022. Para lograrlo, la metodología que fue usada tiene un enfoque cuantitativo, el método científico como método general y como método especifico el método deductivo-inductivo, el tipo de investigación fue básica, de nivel descriptivo- correlacional y diseño no experimental, de corte transversal (ya que se tomó los datos una solo de vez y todos al mismo tiempo). La población fue de cincuenta docentes pertenecientes al Colegio Técnico Salesiano de Huancayo; no hubo muestra porque estudiamos a la población general; nuevamente, se utilizó el método de la encuesta como el método más utilizado para realizar investigaciones cuantitativas, y se utilizó un cuestionario como instrumento. Los resultados obtenidos aceptan la hipótesis planteada, mostrando que la motivación laboral del director se relaciona favorablemente con el desempeño laboral de los docentes en el colegio Salesiano Técnico año 2022. Llegando a la conclusión de que, la motivación laboral del director y el desempeño laboral son variables que una depende de la otra, asimismo que si los profesores sienten un buen liderazgo por parte del director podrán desempeñarse mejor en sus actividades laborales. |
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La población fue de cincuenta docentes pertenecientes al Colegio Técnico Salesiano de Huancayo; no hubo muestra porque estudiamos a la población general; nuevamente, se utilizó el método de la encuesta como el método más utilizado para realizar investigaciones cuantitativas, y se utilizó un cuestionario como instrumento. Los resultados obtenidos aceptan la hipótesis planteada, mostrando que la motivación laboral del director se relaciona favorablemente con el desempeño laboral de los docentes en el colegio Salesiano Técnico año 2022. 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Facultad de EducaciónMaestro en Educación, Mención: Gestión Educativahttps://orcid.org/0000-0001-6876-094419805247191027Garcia Chuquillanqui, Roberto FélixCencia Crispin, OscarMedina Flores, Wilmer Augustohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro42011806THUMBNAILT010_42011806_M.pdf.jpgT010_42011806_M.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7189http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/9631/5/T010_42011806_M.pdf.jpg66aed36eea1897a6f56f4955b84b920aMD55Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9776http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/9631/6/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg61fd5fe26eeed6521f51c62145dc67e0MD56Reporte de similitud.pdf.jpgReporte de similitud.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4687http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/9631/7/Reporte%20de%20similitud.pdf.jpgdb47b9556318ac268ec24c223879bb41MD57ORIGINALT010_42011806_M.pdfT010_42011806_M.pdfapplication/pdf4585764http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/9631/8/T010_42011806_M.pdf5228d83f1d99027d313e0767b4c3e9e4MD58Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf783323http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/9631/3/Autorizaci%c3%b3n.pdff0eb4e773cdbf4d9c0d5a56bf7a71ffdMD53Reporte de similitud.pdfReporte de similitud.pdfapplication/pdf17001836http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/9631/4/Reporte%20de%20similitud.pdfdce53306a49e8791299524c304fe613cMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/9631/2/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD5220.500.12894/9631oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/96312024-07-21 16:05:42.886DSpacerepositorio@uncp.edu.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 |
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