Motivación y productividad en los colaboradores del Parque del Recuerdo de Tacna, 2019

• Autores: Figueroa Carrion, Lucia del Carmen, Alvarado Calderón, Milagros Lizbet
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad José Carlos Mariátegui
• Repositorio: UJCM-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ujcm.edu.pe:20.500.12819/1324
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12819/1324
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación; eficiencia; eficacia; efectividad; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Se obtienen resultados significativos de la investigación realizada en la ciudad de Tacna la cual lleva por título “Motivación y productividad en los colaboradores del parque del recuerdo de Tacna, 2019” cuyo objetivo de investigación es determinar la relación que existe entre la motivación y productividad en los colaboradores del parque del recuerdo de Tacna, 2019. Para la investigación fue necesario utilizar metodología adaptable a la investigación es por ello que se utiliza un tipo de investigación básica, aplicando un nivel de investigación utilizado en la ciencias sociales como el descriptivo correlacional, acompañado de un diseño no experimental ya que las variables de estudio en ningún momento fueron manipuladas para beneficio dela investigación, en cuanto a la aplicación de instrumentos fue necesaria la encuesta para un total de 162 trabajadores, antes de la aplicación de los instrumentos fueron debidamente pasados por un estadístico para determinar su confiabilidad y para ello se utilizó el alfa de Cronbach dando como resultado instrumentos altamente confiables para su ejecución. La investigación concluye que la motivación realmente causa una gran influencia de forma significativa en la productividad en los colaboradores del parque del recuerdo de Tacna, 2019, aceptando como resultado la hipótesis alterna con un coeficiente de correlación de 0.901 por medio del Rho Spearman y un nivel de significancia (sig. Bilateral) de 0,000.