Munarriz Silva, E. E. (2017). Gestión del talento humano como estrategia para alcanzar el cambio organizacional en las medianas y grandes empresas industriales en el Perú.
Citación estilo ChicagoMunarriz Silva, Eugenio Enrique. Gestión Del Talento Humano Como Estrategia Para Alcanzar El Cambio Organizacional En Las Medianas Y Grandes Empresas Industriales En El Perú. 2017.
Cita MLAMunarriz Silva, Eugenio Enrique. Gestión Del Talento Humano Como Estrategia Para Alcanzar El Cambio Organizacional En Las Medianas Y Grandes Empresas Industriales En El Perú. 2017.
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