Flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas de Tarapoto, 2021

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas. El diseño metodológico corresponde a un enfoque cuantitativo, básica, no experimental y correlacional, se tuvo una muestra de 2...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Arevalo Del Castillo, Mariella Christine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana Unión
Repositorio:UPEU-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/6459
Enlace del recurso:http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6459
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Flexibilidad
Rendimiento laboral
Trabajo flexible
Ambiente laboral
Reto intelectual
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UEPU_7713c12c7f388240791850486aee27a1
oai_identifier_str oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/6459
network_acronym_str UEPU
network_name_str UPEU-Tesis
repository_id_str 4840
dc.title.en_ES.fl_str_mv Flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas de Tarapoto, 2021
title Flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas de Tarapoto, 2021
spellingShingle Flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas de Tarapoto, 2021
Arevalo Del Castillo, Mariella Christine
Flexibilidad
Rendimiento laboral
Trabajo flexible
Ambiente laboral
Reto intelectual
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas de Tarapoto, 2021
title_full Flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas de Tarapoto, 2021
title_fullStr Flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas de Tarapoto, 2021
title_full_unstemmed Flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas de Tarapoto, 2021
title_sort Flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas de Tarapoto, 2021
author Arevalo Del Castillo, Mariella Christine
author_facet Arevalo Del Castillo, Mariella Christine
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Cruz Tarrillo, Jose Joel
dc.contributor.author.fl_str_mv Arevalo Del Castillo, Mariella Christine
dc.subject.en_ES.fl_str_mv Flexibilidad
Rendimiento laboral
Trabajo flexible
Ambiente laboral
Reto intelectual
topic Flexibilidad
Rendimiento laboral
Trabajo flexible
Ambiente laboral
Reto intelectual
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.en_ES.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas. El diseño metodológico corresponde a un enfoque cuantitativo, básica, no experimental y correlacional, se tuvo una muestra de 209 trabajadores. Los resultados muestran sobre la flexibilidad laboral, el 71,3% perciben un nivel alto, mientras el 14,8% en bajo y solo el 13,9% en medio. Además, a cerca del rendimiento laboral individual, el 73,2% muestran un nivel alto, mientras el 17,7% en medio y solo el 9,1% en bajo. En consecuencia, se concluyó una relación entre la flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual, con r=842 y una significancia =0,000 valor menor al 0,05, es decir, al mejorar la flexibilidad laboral, se reflejará en el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-05-10T21:39:31Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-05-10T21:39:31Z
dc.date.embargoEnd.none.fl_str_mv 2025-05-10
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-03-30
dc.type.en_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6459
url http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6459
dc.language.iso.en_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.en_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/
dc.format.en_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.en_ES.fl_str_mv Universidad Peruana Unión
dc.publisher.country.en_ES.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPEU-Tesis
instname:Universidad Peruana Unión
instacron:UPEU
instname_str Universidad Peruana Unión
instacron_str UPEU
institution UPEU
reponame_str UPEU-Tesis
collection UPEU-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/0cde7576-4ec0-4e6a-baa7-49311ec5ba4c/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/55061671-b3f3-4b2e-9619-9ff6e44212ce/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/56415a68-3e05-4fbf-b688-2e5678556daf/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/ba92bdbb-209c-4ef3-818c-974278c9ce81/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/5802cc49-dda9-4960-9a8e-1e982a2d320e/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/8bd28e18-b4bb-45e6-a75b-6d08f2024902/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/777e6bca-eaba-4727-b857-8dcd547949fe/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/e6736945-591c-4e30-81f5-cb49b6cdca87/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 87ca0e03e490c2c9081dcb656669f644
57f9dceb701afb05b8bdf18103e059db
f34569e0e62b507d31db99dc86e8d41c
ff8658fc73ea29fe78987aa30fc51cfe
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
fa82f89cd85b26f66755581baf649116
3493a2123181a5cd6d6bf1c4c8b4ac6b
271b18c3066a1daec3f8f1f55b26adf2
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv DSpace 7
repository.mail.fl_str_mv repositorio-help@upeu.edu.pe
_version_ 1835737486119141376
spelling Cruz Tarrillo, Jose JoelArevalo Del Castillo, Mariella Christine2023-05-10T21:39:31Z2023-05-10T21:39:31Z2023-03-302025-05-10http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6459El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas. El diseño metodológico corresponde a un enfoque cuantitativo, básica, no experimental y correlacional, se tuvo una muestra de 209 trabajadores. Los resultados muestran sobre la flexibilidad laboral, el 71,3% perciben un nivel alto, mientras el 14,8% en bajo y solo el 13,9% en medio. Además, a cerca del rendimiento laboral individual, el 73,2% muestran un nivel alto, mientras el 17,7% en medio y solo el 9,1% en bajo. En consecuencia, se concluyó una relación entre la flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual, con r=842 y una significancia =0,000 valor menor al 0,05, es decir, al mejorar la flexibilidad laboral, se reflejará en el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas.TARAPOTOEscuela Profesional de AdministraciónTalento Humanoapplication/pdfspaUniversidad Peruana UniónPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/FlexibilidadRendimiento laboralTrabajo flexibleAmbiente laboralReto intelectualhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas de Tarapoto, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UPEU-Tesisinstname:Universidad Peruana Unióninstacron:UPEUSUNEDUAdministración con Mención en Gestión EmpresarialUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración con Mención en Gestión Empresarial45431471https://orcid.org/0000-0002-6372-505574984778413036Siles Nates, Mario ManuelDiaz Saavedra, Robin AlexanderGuillen Lopez, Kelitahttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMariella_Tesis_Licenciatura_2023.pdfMariella_Tesis_Licenciatura_2023.pdfapplication/pdf123152https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/0cde7576-4ec0-4e6a-baa7-49311ec5ba4c/download87ca0e03e490c2c9081dcb656669f644MD51Autorización_de_Publicación.pdfAutorización_de_Publicación.pdfapplication/pdf106561https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/55061671-b3f3-4b2e-9619-9ff6e44212ce/download57f9dceb701afb05b8bdf18103e059dbMD54Informe_Antiplagio.pdfInforme_Antiplagio.pdfapplication/pdf387823https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/56415a68-3e05-4fbf-b688-2e5678556daf/downloadf34569e0e62b507d31db99dc86e8d41cMD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/ba92bdbb-209c-4ef3-818c-974278c9ce81/downloadff8658fc73ea29fe78987aa30fc51cfeMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/5802cc49-dda9-4960-9a8e-1e982a2d320e/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAILMariella_Tesis_Licenciatura_2023.pdf.jpgMariella_Tesis_Licenciatura_2023.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3506https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/8bd28e18-b4bb-45e6-a75b-6d08f2024902/downloadfa82f89cd85b26f66755581baf649116MD56Autorización_de_Publicación.pdf.jpgAutorización_de_Publicación.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4361https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/777e6bca-eaba-4727-b857-8dcd547949fe/download3493a2123181a5cd6d6bf1c4c8b4ac6bMD57Informe_Antiplagio.pdf.jpgInforme_Antiplagio.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3148https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/e6736945-591c-4e30-81f5-cb49b6cdca87/download271b18c3066a1daec3f8f1f55b26adf2MD5820.500.12840/6459oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/64592023-05-10 18:00:46.751http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/info:eu-repo/semantics/embargoedAccessopen.accesshttps://repositorio.upeu.edu.peDSpace 7repositorio-help@upeu.edu.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
score 13.856838
Flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas de Tarapoto, 2021
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares