Propuesta de cualificación de los recursos humanos para mejorar la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, 2023

Descripción del Articulo

El objetivo fue establecer una propuesta de cualificación de los recursos humanos en para mejorar la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, 2023. El tipo de estudio fue aplicado, el diseño fue no experimental cuantitativo, trasversal, descriptivo, propositivo, la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fernandez Coronel, Luz Elina
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121519
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/121519
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Recursos humanos
Gestión administrativa
Modernización del estado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_f17c5032646efdca4342e0543d8e50e5
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121519
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Propuesta de cualificación de los recursos humanos para mejorar la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, 2023
title Propuesta de cualificación de los recursos humanos para mejorar la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, 2023
spellingShingle Propuesta de cualificación de los recursos humanos para mejorar la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, 2023
Fernandez Coronel, Luz Elina
Recursos humanos
Gestión administrativa
Modernización del estado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Propuesta de cualificación de los recursos humanos para mejorar la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, 2023
title_full Propuesta de cualificación de los recursos humanos para mejorar la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, 2023
title_fullStr Propuesta de cualificación de los recursos humanos para mejorar la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, 2023
title_full_unstemmed Propuesta de cualificación de los recursos humanos para mejorar la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, 2023
title_sort Propuesta de cualificación de los recursos humanos para mejorar la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, 2023
author Fernandez Coronel, Luz Elina
author_facet Fernandez Coronel, Luz Elina
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Sanchez Davila, Keller
Contreras Julian, Rosa Mabel
dc.contributor.author.fl_str_mv Fernandez Coronel, Luz Elina
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Recursos humanos
Gestión administrativa
Modernización del estado
topic Recursos humanos
Gestión administrativa
Modernización del estado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El objetivo fue establecer una propuesta de cualificación de los recursos humanos en para mejorar la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, 2023. El tipo de estudio fue aplicado, el diseño fue no experimental cuantitativo, trasversal, descriptivo, propositivo, la muestra 1 fueron 92 trabajadores municipales y la muestra 2, 382 pobladores de la Provincia de Mariscal Cáceres, la técnica fue la encuesta y como instrumentos 4 cuestionarios. Entre los resultados se encontró que la cualificación de los recursos humanos para los trabajadores obtuvo un nivel alto en 62 % y para los ciudadanos un nivel bajo en 57 %; se encontró un nivel alto con 56 % en la gestión administrativa para los trabajadores y para los pobladores el nivel fue bajo en 56 %. Se concluyó que la propuesta de cualificación de recursos humanos aporta a la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, y es válida según los expertos, la cual se sustenta en la formación profesional, fortalecimiento de capacidades, habilidades técnicas, aptitudes laborales, evaluación de desempeño y productividad laboral; dado que de la aplicación efectiva y eficiente de los recursos humanos dependerá la calidad de los servicios administrativos que se ofrezca a la ciudadanía.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-09-11T21:05:00Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-09-11T21:05:00Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/121519
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/121519
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/1/Fernandez_CLE-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/2/Fernandez_CLE-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/3/Fernandez_CLE.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/5/Fernandez_CLE-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/7/Fernandez_CLE-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/9/Fernandez_CLE.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/6/Fernandez_CLE-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/8/Fernandez_CLE-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/10/Fernandez_CLE.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv c1d23c9e26bdfb2620e77b097028c6f8
a957562c7a839950476a943212c53813
d63504e301e4df80ede4cc25ea1a0b1b
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
53101548336a48d8da553fc7e78c462d
a6c953d7c2e3ac4ab87e386ad56bf1b8
1630e14bbca756484cef43137cd1b78d
7f901bbdffc71308bb415e3d84744d8f
bb6267c07527d023a92ca162838a8631
7f901bbdffc71308bb415e3d84744d8f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807923437744685056
spelling Sanchez Davila, KellerContreras Julian, Rosa MabelFernandez Coronel, Luz Elina2023-09-11T21:05:00Z2023-09-11T21:05:00Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/121519El objetivo fue establecer una propuesta de cualificación de los recursos humanos en para mejorar la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, 2023. El tipo de estudio fue aplicado, el diseño fue no experimental cuantitativo, trasversal, descriptivo, propositivo, la muestra 1 fueron 92 trabajadores municipales y la muestra 2, 382 pobladores de la Provincia de Mariscal Cáceres, la técnica fue la encuesta y como instrumentos 4 cuestionarios. Entre los resultados se encontró que la cualificación de los recursos humanos para los trabajadores obtuvo un nivel alto en 62 % y para los ciudadanos un nivel bajo en 57 %; se encontró un nivel alto con 56 % en la gestión administrativa para los trabajadores y para los pobladores el nivel fue bajo en 56 %. Se concluyó que la propuesta de cualificación de recursos humanos aporta a la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, y es válida según los expertos, la cual se sustenta en la formación profesional, fortalecimiento de capacidades, habilidades técnicas, aptitudes laborales, evaluación de desempeño y productividad laboral; dado que de la aplicación efectiva y eficiente de los recursos humanos dependerá la calidad de los servicios administrativos que se ofrezca a la ciudadanía.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRecursos humanosGestión administrativaModernización del estadohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Propuesta de cualificación de los recursos humanos para mejorar la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, 2023info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoDoctora en Gestión Pública y Gobernabilidad4199750440032501https://orcid.org/0000-0003-3911-3806https://orcid.org/0000-0002-0196-135146020853417068Delgado Bardales, Jose ManuelContreras Julian, Rosa MabelSanchez Davila, Kellerhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALFernandez_CLE-SD.pdfFernandez_CLE-SD.pdfapplication/pdf1078833https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/1/Fernandez_CLE-SD.pdfc1d23c9e26bdfb2620e77b097028c6f8MD51Fernandez_CLE-IT.pdfFernandez_CLE-IT.pdfapplication/pdf13641568https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/2/Fernandez_CLE-IT.pdfa957562c7a839950476a943212c53813MD52Fernandez_CLE.pdfFernandez_CLE.pdfapplication/pdf3957124https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/3/Fernandez_CLE.pdfd63504e301e4df80ede4cc25ea1a0b1bMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTFernandez_CLE-SD.pdf.txtFernandez_CLE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain8843https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/5/Fernandez_CLE-SD.pdf.txt53101548336a48d8da553fc7e78c462dMD55Fernandez_CLE-IT.pdf.txtFernandez_CLE-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain6937https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/7/Fernandez_CLE-IT.pdf.txta6c953d7c2e3ac4ab87e386ad56bf1b8MD57Fernandez_CLE.pdf.txtFernandez_CLE.pdf.txtExtracted texttext/plain442831https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/9/Fernandez_CLE.pdf.txt1630e14bbca756484cef43137cd1b78dMD59THUMBNAILFernandez_CLE-SD.pdf.jpgFernandez_CLE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5366https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/6/Fernandez_CLE-SD.pdf.jpg7f901bbdffc71308bb415e3d84744d8fMD56Fernandez_CLE-IT.pdf.jpgFernandez_CLE-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6236https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/8/Fernandez_CLE-IT.pdf.jpgbb6267c07527d023a92ca162838a8631MD58Fernandez_CLE.pdf.jpgFernandez_CLE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5366https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121519/10/Fernandez_CLE.pdf.jpg7f901bbdffc71308bb415e3d84744d8fMD51020.500.12692/121519oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1215192023-09-11 22:07:27.086Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.856838
Propuesta de cualificación de los recursos humanos para mejorar la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares