Directivas internas y su influencia en contrataciones directas con el estado en una municipalidad de Madre de Dios, 2025

Descripción del Articulo

La investigación aborda la problemática del uso discrecional y poco transparente de las contrataciones directas en una municipalidad de Madre de Dios,2025, debido a la ambigüedad de las normas legales y la deficiente aplicación de directivas internas. Ante esta situación, el objetivo fue determinar...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Quispe Villa, Jeremy Omar
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/175163
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/175163
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gobierno local
Administración pública
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Derecho administrativo
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description La investigación aborda la problemática del uso discrecional y poco transparente de las contrataciones directas en una municipalidad de Madre de Dios,2025, debido a la ambigüedad de las normas legales y la deficiente aplicación de directivas internas. Ante esta situación, el objetivo fue determinar la influencia de las directivas internas en dichas contrataciones durante el año 2025. Se aplicó un enfoque cuantitativo, tipo aplicada, diseño no experimental, de corte transversal y correlacional causal. La población estuvo conformada por 22 servidores públicos involucrados directamente en los procesos de contratación. Se utilizó la técnica de encuesta y un cuestionario validado como instrumento. Los resultados revelaron una correlación positiva moderada y significativa entre las directivas internas y las contrataciones directas (ρ = 0.453, p = 0.034), confirmando la hipótesis general. Se halló que la capacidad institucional tuvo influencia significativa, mientras que el procedimiento administrativo y la eficacia mostraron relaciones positivas, aunque no significativas. Se concluye que fortalecer las directivas internas, especialmente en su formulación, aplicación y supervisión, mejora la legalidad, eficiencia y transparencia en la gestión pública. Esta investigación contribuye al ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas.
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Los resultados revelaron una correlación positiva moderada y significativa entre las directivas internas y las contrataciones directas (ρ = 0.453, p = 0.034), confirmando la hipótesis general. Se halló que la capacidad institucional tuvo influencia significativa, mientras que el procedimiento administrativo y la eficacia mostraron relaciones positivas, aunque no significativas. Se concluye que fortalecer las directivas internas, especialmente en su formulación, aplicación y supervisión, mejora la legalidad, eficiencia y transparencia en la gestión pública. Esta investigación contribuye al ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y Modernización del EstadoDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, liderazgo y ciudadaníaPaz, justicia e instituciones sólidasA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGobierno localAdministración públicaContrataciónCapacidad tecnológicaDerecho administrativohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Directivas internas y su influencia en contrataciones directas con el estado en una municipalidad de Madre de Dios, 2025info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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