Liderazgo transformacional del director y clima organizacional en docentes de la RED 13 UGEL N° 05

  • Descripción del artículo
  • La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional del director y el Clima Organizacional en docentes Educativas de la Red Educativa N° 13 UGEL N° 05 SJL del distrito de El Agustino año 2014. Para lograr esameta se utilizó el diseño no experimenta...

    Full description

Main Author: Heras Ferrer, Bety Nancy
Other Authors: Huamán Flores, Gandhy Malú
Format: Tesis de maestría
Language: spa
Published: 2015
Subjects:
Online Access: http://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/6514
Summary:La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional del director y el Clima Organizacional en docentes Educativas de la Red Educativa N° 13 UGEL N° 05 SJL del distrito de El Agustino año 2014. Para lograr esameta se utilizó el diseño no experimental de tipo transversal en la que se correlacionó las dos variables: Liderazgo transformacional y clima organizacional obteniendo ,469presentando una moderada correlación. Las unidades de análisis estuvieron conformadas por 153 docentes con una población de 257 docentes. Como hemos visto los resultados arrojaron una relación positiva entre las dos variables estudiadas; lo mismo sucede con las hipótesis específicas, es decir se correlacionaros las dimensiones: influencia idealizada, motivación inspiradora, estimulación intelectual y consideración individual con el clima organizacional en docentes de la Red Educativa 13 de la UGEL 05 SJL.

Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).