Bravo Pajares, K. M. (2020). Principio de proporcionalidad y razonabilidad en las sanciones del procedimiento administrativo disciplinario por condición laboral trabajadores de municipalidad distrital local - Chiclayo.
Citación estilo ChicagoBravo Pajares, Karla Melissa. Principio De Proporcionalidad Y Razonabilidad En Las Sanciones Del Procedimiento Administrativo Disciplinario Por Condición Laboral Trabajadores De Municipalidad Distrital Local - Chiclayo. 2020.
Cita MLABravo Pajares, Karla Melissa. Principio De Proporcionalidad Y Razonabilidad En Las Sanciones Del Procedimiento Administrativo Disciplinario Por Condición Laboral Trabajadores De Municipalidad Distrital Local - Chiclayo. 2020.