Estrés laboral y desempeño profesional en enfermeros que atienden pacientes COVID-19. Hospital de Alta Complejidad, 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de estrés laboral y desempeño profesional en enfermeros que atienden pacientes COVID-19 en el Hospital de Alta Complejidad, 2020. Esta investigación es de tipo cuantitativa, diseño descriptivo correlacional, de corte...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alayo Rodríguez, Erika Johanny
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/98996
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/98996
Nivel de acceso:acceso abierto
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description La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de estrés laboral y desempeño profesional en enfermeros que atienden pacientes COVID-19 en el Hospital de Alta Complejidad, 2020. Esta investigación es de tipo cuantitativa, diseño descriptivo correlacional, de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 36 enfermeros del servicio de emergencia del Hospital de Alta Complejidad. Los datos fueron recolectados a través de una encuesta, se aplicó un cuestionario. Los resultados muestran que el nivel de estrés laboral de los enfermeros en un 25% presentaron un nivel de estrés bajo, y el 67% de la muestra presentaron un nivel medio y sólo el 8% se ubicó en un nivel alto; con respecto al desempeño profesional, se obtuvo que el 22% de los enfermeros presentan un excelente desempeño profesional, 50% muy bueno, 14% bueno, 11% regular y 3% no aceptable. Se concluye que existe relación entre el nivel de estrés laboral y el desempeño profesional según la prueba estadística Chi cuadrado con un nivel de significancia del 5%, siendo p=0.002.
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Los resultados muestran que el nivel de estrés laboral de los enfermeros en un 25% presentaron un nivel de estrés bajo, y el 67% de la muestra presentaron un nivel medio y sólo el 8% se ubicó en un nivel alto; con respecto al desempeño profesional, se obtuvo que el 22% de los enfermeros presentan un excelente desempeño profesional, 50% muy bueno, 14% bueno, 11% regular y 3% no aceptable. Se concluye que existe relación entre el nivel de estrés laboral y el desempeño profesional según la prueba estadística Chi cuadrado con un nivel de significancia del 5%, siendo p=0.002.TrujilloEscuela de EnfermeríaPolítica y gestión en saludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralEstrés laboralCOVID-19 (Enfermedad)Hospitaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Estrés laboral y desempeño profesional en enfermeros que atienden pacientes COVID-19. Hospital de Alta Complejidad, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUEnfermeríaUniversidad César Vallejo. 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