Factores de motivación que influyen en la satisfacción laboral en el personal de la red de salud Ayaviri abril - julio del 2015

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El personal representa el capital humano de una organización, el conocer las necesidades reales o sentidas que influyan en su desempeño laboral, es una prioridad que permite a la organización ejecutar estrategias tendientes a ofrecer a los trabajadores, aquellos elementos que contribuyan a lograr la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Delgado Herrera, Nardy Lenny
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez
Repositorio:UANCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/513
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