Vulneración de derechos laborales en la celebración de los contratos de suplencia de los trabajadores de ESSALUD en el periodo 2019 al 2022

Descripción del Articulo

La pesquisa actual trae como principal objetivo definir el modo en que se vienen vulnerando los derechos laborales en la celebración de los contratos de suplencia de los trabajadores de ESSALUD en el periodo de 2019 al 2022. Para lo cual, su metodología consistió en trabajar bajo un enfoque cualitat...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Bermúdez Inquilla, Marco Antonio, García Sánchez, Melanie Nicole
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Andina del Cusco
Repositorio:UAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/6556
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Contratos
Vulneración de derechos
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description La pesquisa actual trae como principal objetivo definir el modo en que se vienen vulnerando los derechos laborales en la celebración de los contratos de suplencia de los trabajadores de ESSALUD en el periodo de 2019 al 2022. Para lo cual, su metodología consistió en trabajar bajo un enfoque cualitativo y de alcance descriptivo con el diseño no experimental. La población fueron los 10 trabajadores de ESSALUD que estuvieron bajo la modalidad de contrato por suplencia y que fueron vulnerados sus derechos, aplicando como técnica la entrevista y un cuestionario con preguntas abiertas. Teniendo como resultado que el modo como se vulneran los derechos, es que no logran acceder a los beneficios laborales por lo que son inestables, asimismo el hecho de que el suplente se deba retirar de su puesto antes de la fecha establecida en su contrato, debido a que el titular de la vacante retorne, ese acto es considerado no respetar el contrato establecido y con ello vulnera los derechos del trabajador.
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Teniendo como resultado que el modo como se vulneran los derechos, es que no logran acceder a los beneficios laborales por lo que son inestables, asimismo el hecho de que el suplente se deba retirar de su puesto antes de la fecha establecida en su contrato, debido a que el titular de la vacante retorne, ese acto es considerado no respetar el contrato establecido y con ello vulnera los derechos del trabajador.The main objective of the current research is to define the way in which labor rights are being violated in the celebration of substitution contracts of ESSALUD workers in the period from 2019 to 2022. For which, its methodology consisted of working under a qualitative approach and descriptive scope with a non-experimental design. The population were the 10 ESSALUD workers who were with the contract modality by substitution and whose rights were violated, applying as a technique the interview and a questionnaire with open questions. As a result, the way in which their rights are violated is that they do not have access to employment benefits and are therefore unstable, also the fact that the substitute must leave his position before the date established in his contract, because the holder of the vacancy returns, this act is considered not to respect the established contract and thus violates the rights of the worker.Estado Constitucional- Derechos Humanos y Derechos Fundamentales.application/pdfspaUniversidad Andina del CuscoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ContratosVulneración de derechoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Vulneración de derechos laborales en la celebración de los contratos de suplencia de los trabajadores de ESSALUD en el periodo 2019 al 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAC-Institucionalinstname:Universidad Andina del Cuscoinstacron:UACSUNEDUAbogadoUniversidad Andina del Cusco. Facultad de Derecho y Ciencia PolíticaDerecho23834827https://orcid.org/0000-0002-5157-80007462069942094418421016Chuquimia Hurtado, JoséQuispe Ayala, YeseniaPozo Roldán, ClorindaCalvo Rodriguez, Yurihttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTMarco_Melanie_Tesis_bachiller_2023.pdf.txtMarco_Melanie_Tesis_bachiller_2023.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-893087https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/7b95c8b6-4a65-4d34-81a3-c74b8d978ea7/download48bfaf416d36b4cffa81cda105f1c004MD511AUTORIZACIÓN.pdf.txtAUTORIZACIÓN.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-83453https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/87f0630c-07dc-49dd-94e1-59c2a847414c/download74b1e4b026a51c1a97e0f607e47d1229MD513REPORTE.pdf.txtREPORTE.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-81028https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/ac45e476-23b0-4579-b3f3-1eeb943a5d24/download983c2466409081ffa50a8c167e01477fMD515THUMBNAILMarco_Melanie_Tesis_bachiller_2023.pdf.jpgMarco_Melanie_Tesis_bachiller_2023.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg21971https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/c53f9e47-1665-4da7-acbd-dea409723ad1/download5fabff121e91119b4157a96df6ae63f0MD512AUTORIZACIÓN.pdf.jpgAUTORIZACIÓN.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg28851https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/98325b68-dc72-42a7-bed2-08296213ca99/download5a4ce2ee5cf71478b92f64d7d73d8286MD514REPORTE.pdf.jpgREPORTE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15374https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/a007a76a-076a-40de-bcc2-0489dddb407e/downloadf1224ec5597ace2975e48ac3d8c15b4bMD516ORIGINALMarco_Melanie_Tesis_bachiller_2023.pdfMarco_Melanie_Tesis_bachiller_2023.pdfapplication/pdf1375253https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/cdfd3945-d6c3-416c-b147-1c99258887f3/download187ae148815a3469ded7f28dd9c3fb15MD51AUTORIZACIÓN.pdfAUTORIZACIÓN.pdfapplication/pdf903404https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/fe548d44-1d45-4e2a-b9cd-5e4a77eb3b5d/downloadfec8bf786c094fe78c07c27c0dde5914MD53REPORTE.pdfREPORTE.pdfapplication/pdf8143571https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/ffe36180-b224-4064-99a7-0ec1b35d43dc/downloade311a8a74f2e0532f589500338c59240MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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