Comunicación organizacional en el comportamiento organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de San Sebastián - Cusco - 2016
Descripción del Articulo
El presente estudio se realizó con el propósito de evaluar la comunicación organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de San Sebastián en el periodo 2016, en vista de que, es un componente fundamental en toda empresa e institución; pues, de este dependen diversos aspectos que f...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco |
| Repositorio: | UNSAAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/3502 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12918/3502 |
| Nivel de acceso: | acceso cerrado |
| Materia: | Comunicación organizacional Comportamiento organizacional http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.02.02 |
| Sumario: | El presente estudio se realizó con el propósito de evaluar la comunicación organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de San Sebastián en el periodo 2016, en vista de que, es un componente fundamental en toda empresa e institución; pues, de este dependen diversos aspectos que favorezcan al logro de los objetivos propuestos, en este sentido la comunicación es un proceso donde se transmite información que permite dirigir cada actividad desarrollada en la institución. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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