Comunicación organizacional en el comportamiento organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de San Sebastián - Cusco - 2016

Descripción del Articulo

El presente estudio se realizó con el propósito de evaluar la comunicación organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de San Sebastián en el periodo 2016, en vista de que, es un componente fundamental en toda empresa e institución; pues, de este dependen diversos aspectos que f...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Achahui Paravecino, Naysha, Aguilar Chacón, Melissa Victoria
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Repositorio:UNSAAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/3502
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12918/3502
Nivel de acceso:acceso cerrado
Materia:Comunicación organizacional
Comportamiento organizacional
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.02.02
Descripción
Sumario:El presente estudio se realizó con el propósito de evaluar la comunicación organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de San Sebastián en el periodo 2016, en vista de que, es un componente fundamental en toda empresa e institución; pues, de este dependen diversos aspectos que favorezcan al logro de los objetivos propuestos, en este sentido la comunicación es un proceso donde se transmite información que permite dirigir cada actividad desarrollada en la institución.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).