Comunidad, unidad y victoria pública, un camino hacia el desarrollo personal y organizacional sustentado en Pérez López, Lepp y Covey

Descripción del Articulo

En este trabajo se describe la relación entre las nociones de comunidad en Ignace Lepp, unidad en Juan Antonio Pérez López y victoria pública en Stephen R. Covey como horizonte de desarrollo personal y organizacional. Con ello se pretende mostrar que es posible identificar en estos autores principio...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ramos Franco, Luis Alonso
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria
Repositorio:Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATI
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:renati.sunedu.gob.pe:renati/7552
Enlace del recurso:https://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/3632615
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desarrollo organizacional
Desarrollo personal
Pérez López, Juan Antonio, 1934-1996
Lepp, Ignace, 1909-1966
Covey, Stephen R., 1932-2012
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description En este trabajo se describe la relación entre las nociones de comunidad en Ignace Lepp, unidad en Juan Antonio Pérez López y victoria pública en Stephen R. Covey como horizonte de desarrollo personal y organizacional. Con ello se pretende mostrar que es posible identificar en estos autores principios esenciales para elaborar una teoría del desarrollo personal en organizaciones que combine un sustento existencial, lógico y pragmático capaz de hacer frente a los desafíos planteados por los paradigmas modernos de individuo y relaciones contractuales. Para ello se analizará en cada autor la forma cómo conciben una organización plena y la lógica del itinerario de desarrollo que plantean. Se finalizará con un análisis de las perspectivas de investigación que pueden considerarse para llevar a cabo la tarea de formular un modelo teórico y una metodología de aplicación que concilie el desarrollo personal y organizacional.
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Se finalizará con un análisis de las perspectivas de investigación que pueden considerarse para llevar a cabo la tarea de formular un modelo teórico y una metodología de aplicación que concilie el desarrollo personal y organizacional.España. Universidad de Navarra. 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