Rodriguez Gonzales, R. G., & Tomaylla Catacora, D. N. (2023). La disposición a innovar en las pequeñas empresas familiares, a partir de la teoría de la impronta organizacional: Estudio del caso “Textiles San Carlos”.
Citación estilo ChicagoRodriguez Gonzales, Rodrigo Guillermo, y Diana Noemi Tomaylla Catacora. La Disposición a Innovar En Las Pequeñas Empresas Familiares, a Partir De La Teoría De La Impronta Organizacional: Estudio Del Caso “Textiles San Carlos”. 2023.
Cita MLARodriguez Gonzales, Rodrigo Guillermo, y Diana Noemi Tomaylla Catacora. La Disposición a Innovar En Las Pequeñas Empresas Familiares, a Partir De La Teoría De La Impronta Organizacional: Estudio Del Caso “Textiles San Carlos”. 2023.
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