Hernandez Gamero, V. I., Huaccachi Duran, E., Llanto Seminario, W., & Pinillos Davila, A. N. (2024). El rol mediador del valor de marca basado en el empleado y del engagement laboral en la relación entre el soporte percibido del supervisor y la intención de rotación en los colaboradores de la empresa de seguridad Iseg Perú S.A.C.
Citación estilo ChicagoHernandez Gamero, Virgilia Isabel, Eber Huaccachi Duran, Wendy Llanto Seminario, y Alfredo Nicolas Pinillos Davila. El Rol Mediador Del Valor De Marca Basado En El Empleado Y Del Engagement Laboral En La Relación Entre El Soporte Percibido Del Supervisor Y La Intención De Rotación En Los Colaboradores De La Empresa De Seguridad Iseg Perú S.A.C. 2024.
Cita MLAHernandez Gamero, Virgilia Isabel, Eber Huaccachi Duran, Wendy Llanto Seminario, y Alfredo Nicolas Pinillos Davila. El Rol Mediador Del Valor De Marca Basado En El Empleado Y Del Engagement Laboral En La Relación Entre El Soporte Percibido Del Supervisor Y La Intención De Rotación En Los Colaboradores De La Empresa De Seguridad Iseg Perú S.A.C. 2024.
