Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016

Descripción del Articulo

En la actualidad son más las instituciones que están considerando que el personal este satisfecho como una ventaja que se diferenciarán de las otras entidades educativas. Por lo tanto, el estudio de la motivación laboral y el desempeño constituyen una tarea necesaria como indicadores de un mejor des...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Santiago Choque, Flor de Maria
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Autónoma del Perú
Repositorio:AUTONOMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/437
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13067/437
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación laboral
Desempeño
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id AUTO_2f97d61fd45e9202fa8599af043df189
oai_identifier_str oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/437
network_acronym_str AUTO
network_name_str AUTONOMA-Institucional
repository_id_str 4774
dc.title.es_PE.fl_str_mv Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016
dc.title.alternative.en_US.fl_str_mv Work motivation and performance of the teaching staff of the Salesiano School Rosenthal de la Puente, Lima - 2016
title Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016
spellingShingle Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016
Santiago Choque, Flor de Maria
Motivación laboral
Desempeño
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016
title_full Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016
title_fullStr Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016
title_full_unstemmed Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016
title_sort Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016
author Santiago Choque, Flor de Maria
author_facet Santiago Choque, Flor de Maria
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Diaz Bracamonte, Marianella Janet
dc.contributor.author.fl_str_mv Santiago Choque, Flor de Maria
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Motivación laboral
Desempeño
topic Motivación laboral
Desempeño
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description En la actualidad son más las instituciones que están considerando que el personal este satisfecho como una ventaja que se diferenciarán de las otras entidades educativas. Por lo tanto, el estudio de la motivación laboral y el desempeño constituyen una tarea necesaria como indicadores de un mejor desempeño. El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño del personal docente. Los principales problemas que se refieren al personal docente, son un clima laboral inadecuado, falta de desarrollo profesional, insatisfacción laboral. Las cuales traen como consecuencias un personal docente frustrado e insatisfecho, lo que repercute seriamente en su desempeño. En tal sentido, con la investigación se podrá conocer la situación actual del personal docente y manejar información sobre cómo guiar a estos hacia desempeños sobresalientes. Por lo tanto, esta investigación tiene como objetivo: Analizar la motivación laboral para así mejorar el desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de La Puente - 2016. La población de estudio está conformada por la totalidad del personal docente. Los cuales son 50 ,el diseño es no experimental-transversal, tipo correlacional-descriptivo .El instrumento fue un cuestionario de 46 preguntas ,para medir la motivación laboral y el desempeño del personal docente .Con la realización de la prueba de hipótesis ,utilizando Sperman ,se obtuvo como resultado un valor r =,656 y un p =,000 menor que 0.05, por lo cual se determinó que la motivación laboral del personal se relaciona con el desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de La Puente -2016
publishDate 2017
dc.date.accessioned.es_PE.fl_str_mv 2018-04-10T19:58:57Z
dc.date.available.es_PE.fl_str_mv 2018-04-10T19:58:57Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017-11
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Santiago Choque, Flor de Maria (2017).Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016. Tesis para optar el Título Profesional de Licenciado en Administración. Carrera Profesional de Administración. Lima, Perú: Universidad Autónoma del Perú. 114 p.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13067/437
identifier_str_mv Santiago Choque, Flor de Maria (2017).Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016. Tesis para optar el Título Profesional de Licenciado en Administración. Carrera Profesional de Administración. Lima, Perú: Universidad Autónoma del Perú. 114 p.
url https://hdl.handle.net/20.500.13067/437
dc.language.iso.en_US.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.es_PE.fl_str_mv Perú
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Autónoma del Perú
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv AUTONOMA
Repositorio Institucional
dc.source.none.fl_str_mv reponame:AUTONOMA-Institucional
instname:Universidad Autónoma del Perú
instacron:AUTONOMA
instname_str Universidad Autónoma del Perú
instacron_str AUTONOMA
institution AUTONOMA
reponame_str AUTONOMA-Institucional
collection AUTONOMA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/437/6/TESIS%20FLOR%20DE%20MARIA%20SANTIAGO%20CHOQUE.pdf.txt
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/437/7/TESIS%20FLOR%20DE%20MARIA%20SANTIAGO%20CHOQUE.pdf.jpg
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/437/2/TESIS%20FLOR%20DE%20MARIA%20SANTIAGO%20CHOQUE.pdf
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/437/3/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv eaebdfff36c2b9e61229cab76d564ebb
708f9e202d2233723c578001cc94673e
d29b2849696cc0750f04bdb52247deff
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Autonoma del Perú
repository.mail.fl_str_mv repositorio@autonoma.pe
_version_ 1835915187278839808
spelling Diaz Bracamonte, Marianella JanetSantiago Choque, Flor de MariaPerú2018-04-10T19:58:57Z2018-04-10T19:58:57Z2017-11Santiago Choque, Flor de Maria (2017).Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016. Tesis para optar el Título Profesional de Licenciado en Administración. Carrera Profesional de Administración. Lima, Perú: Universidad Autónoma del Perú. 114 p.https://hdl.handle.net/20.500.13067/437En la actualidad son más las instituciones que están considerando que el personal este satisfecho como una ventaja que se diferenciarán de las otras entidades educativas. Por lo tanto, el estudio de la motivación laboral y el desempeño constituyen una tarea necesaria como indicadores de un mejor desempeño. El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño del personal docente. Los principales problemas que se refieren al personal docente, son un clima laboral inadecuado, falta de desarrollo profesional, insatisfacción laboral. Las cuales traen como consecuencias un personal docente frustrado e insatisfecho, lo que repercute seriamente en su desempeño. En tal sentido, con la investigación se podrá conocer la situación actual del personal docente y manejar información sobre cómo guiar a estos hacia desempeños sobresalientes. Por lo tanto, esta investigación tiene como objetivo: Analizar la motivación laboral para así mejorar el desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de La Puente - 2016. La población de estudio está conformada por la totalidad del personal docente. Los cuales son 50 ,el diseño es no experimental-transversal, tipo correlacional-descriptivo .El instrumento fue un cuestionario de 46 preguntas ,para medir la motivación laboral y el desempeño del personal docente .Con la realización de la prueba de hipótesis ,utilizando Sperman ,se obtuvo como resultado un valor r =,656 y un p =,000 menor que 0.05, por lo cual se determinó que la motivación laboral del personal se relaciona con el desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de La Puente -2016Tesisapplication/pdfspaUniversidad Autónoma del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/AUTONOMARepositorio Institucionalreponame:AUTONOMA-Institucionalinstname:Universidad Autónoma del Perúinstacron:AUTONOMAMotivación laboralDesempeñohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016Work motivation and performance of the teaching staff of the Salesiano School Rosenthal de la Puente, Lima - 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en AdministraciónUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de GestiónTítulo ProfesionalAdministraciónTítulo Profesional413056https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTTESIS FLOR DE MARIA SANTIAGO CHOQUE.pdf.txtTESIS FLOR DE MARIA SANTIAGO CHOQUE.pdf.txtExtracted texttext/plain170540http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/437/6/TESIS%20FLOR%20DE%20MARIA%20SANTIAGO%20CHOQUE.pdf.txteaebdfff36c2b9e61229cab76d564ebbMD56THUMBNAILTESIS FLOR DE MARIA SANTIAGO CHOQUE.pdf.jpgTESIS FLOR DE MARIA SANTIAGO CHOQUE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4458http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/437/7/TESIS%20FLOR%20DE%20MARIA%20SANTIAGO%20CHOQUE.pdf.jpg708f9e202d2233723c578001cc94673eMD57ORIGINALTESIS FLOR DE MARIA SANTIAGO CHOQUE.pdfTESIS FLOR DE MARIA SANTIAGO CHOQUE.pdfapplication/pdf2511464http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/437/2/TESIS%20FLOR%20DE%20MARIA%20SANTIAGO%20CHOQUE.pdfd29b2849696cc0750f04bdb52247deffMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/437/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.13067/437oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/4372021-11-18 19:12:36.154Repositorio de la Universidad Autonoma del Perúrepositorio@autonoma.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
score 13.856838
Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares