Management of human talent and the job satisfaction of workers from a private educational institution

• Autor: Bendezú-Pacífico, karen I.
• Formato: artículo
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Nacional Hermilio Valdizán
• Repositorio: Revista UNHEVAL - Revista Investigación Valdizan
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:revistas.unheval.edu.pe:article/494
• Enlace del recurso: http://revistas.unheval.edu.pe/index.php/riv/article/view/494
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: gestión del talento humano; satisfacción laboral; motivación; relaciones interpersonales

The objective of the research work was to determine the relationship between the management of human talent and the job satisfaction of the workers of the Private Educational Institution "Mave School", San Juan de Lurigancho, Lima, 2019. The methodology used was descriptive correlational. For data collection, two instruments were developed for both variables taken from the SL / SPC Labor Satisfaction Scale - by Sonia Palma, with a sample of 18 teachers and 06 administrators. The results indicated that the management of human talent is significantly related to the job satisfaction of the workers of the Private Educational Institution "Mave School", San Juan de Lurigancho, Lima; then it was concluded that the correlation was significant and reached a level of 0.892 that corresponds to a strong correlation level.
El objetivo del trabajo de investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Privada “Mave School”, San Juan de Lurigancho, Lima, 2019. La metodología empleada fue descriptiva correlacional. Para la recolección de datos se elaboraron dos instrumentos para ambas variables tomados de la Escala de Satisfacción Laboral SL / SPC – por Sonia Palma, con una muestra de 18 docentes y 06 administrativos. Los resultados indicaron que la gestión del talento humano se relaciona significativamente con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Privada “Mave School”, San Juan de Lurigancho, Lima; entonces se concluyó que la correlación fue significativa y alcanzó un nivel de 0.892 que corresponde a un nivel de correlación fuerte.